De Slimane à la formation de formateur professionnel d’adultes : inspirez et transformez avec un métier d’avenir

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    Publié par Benjamin Duplaa
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    Découvrez comment une carrière inspirante comme celle de Slimane peut motiver votre reconversion en formateur professionnel d'adultes, un métier en plein essor ! 🎯 Grâce à une formation certifiante reconnue par l’État, apprenez à concevoir, animer et évaluer des formations tout en accompagnant des apprenants dans leur montée en compétences. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou à la recherche d’une carrière enrichissante, le métier de formateur professionnel d'adultes offre des opportunités prometteuses.

    Contexte et importance du métier

    Dans un monde en constante évolution, le rôle de formateur professionnel d’adultes est devenu essentiel. Les entreprises recherchent des experts capables de transmettre efficacement des savoirs et compétences, en particulier avec l’essor des formations multimodales (présentiel et distanciel). Ce métier, reconnu par un titre professionnel de niveau 5 (équivalent Bac +2), est particulièrement adapté pour ceux qui souhaitent partager leur expertise tout en ayant un impact direct sur le développement des compétences des apprenants.

    Selon l’AFPA, la formation pour devenir formateur dure environ 8 mois (1015 heures), incluant un stage pratique de 315 heures. Elle est éligible au CPF et à d’autres dispositifs de financement, rendant l’accès plus simple pour les salariés, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Avec un taux de satisfaction de 97 % et un taux de réussite de 93 %, cette formation certifiante séduit de plus en plus de candidats.

    Les missions principales d'un formateur professionnel d’adultes

    Le métier de formateur ne se limite pas à animer des cours. Voici les missions clés qui composent ce rôle enrichissant :

    • Concevoir et préparer une formation : Élaborer des parcours pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants, créer des scénarios pédagogiques multimodaux et sélectionner des ressources pertinentes. Par exemple, le CCP1 (certificat de compétences professionnelles) de la formation IFPA met l’accent sur la conception pédagogique.

    • Animer des formations et évaluer les acquis : Que ce soit en présentiel ou à distance, le formateur doit savoir capter l’attention de son public, gérer les dynamiques de groupe et évaluer régulièrement les progrès réalisés (CCP2).

    • Accompagner les apprenants : Le suivi individualisé est essentiel pour ajuster les parcours, répondre aux besoins spécifiques et sécuriser la montée en compétences (CCP3). Cela inclut également le tutorat à distance, une compétence de plus en plus demandée.

    • Inscrire sa pratique dans une démarche de qualité : Respecter les cadres réglementaires, intégrer les principes de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et assurer une veille continue pour maintenir son expertise (CCP4).

    Les compétences et qualités requises

    Pour exceller dans ce métier, il faut développer des compétences techniques et humaines spécifiques. Voici les qualités essentielles :

    1. Pédagogie : Transmettre des savoirs de manière claire et accessible est au cœur du métier. Par exemple, les modules de formation incluent des techniques pédagogiques adaptées aux adultes.

    2. Organisation : Concevoir une formation structurée demande une planification rigoureuse, notamment pour intégrer des outils numériques comme PowerPoint ou Prezi, abordés au cours de la formation.

    3. Adaptabilité : Chaque apprenant est unique. Le formateur doit ajuster ses méthodes en fonction des besoins individuels et des dynamiques de groupe.

    4. Maîtrise des outils numériques : Avec la montée des formations à distance, la maîtrise de plateformes comme Zoom ou Google Classroom est incontournable.

    5. Empathie et écoute active : Comprendre les aspirations des apprenants est crucial pour les accompagner efficacement dans leur parcours.

    Les étapes pour devenir formateur professionnel d’adultes

    Formation et certification

    Pour devenir formateur, il est nécessaire de suivre une formation certifiante comme le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (TP FPA), inscrit au RNCP sous le numéro 37275. Cette certification est délivrée par le Ministère du Travail et s’adresse aux publics variés : salariés, demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion.

    Prérequis principaux :

    • Être âgé de 21 ans minimum.
    • Avoir une expérience professionnelle significative (3 à 5 ans).
    • Avoir des compétences rédactionnelles et une expérience en tutorat ou management.

    Programme de formation

    La formation, d’une durée totale de 1015 heures, est organisée comme suit :

    • 700 heures en centre : Modules théoriques et pratiques.
    • 315 heures en stage : Immersion en entreprise.
    • Examen final : Passage du titre professionnel sur une durée de 3 heures.

    Les modules principaux incluent :

    • CCP1 : Concevoir et préparer une formation (progression pédagogique, scénarios multimodaux).
    • CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis (gestion de groupe, outils d’évaluation).
    • CCP3 : Accompagner les apprenants en formation (tutorat, suivi personnalisé).
    • CCP4 : Inscrire sa pratique dans une démarche de qualité (veille, cadre légal).

    Financements disponibles

    Le coût de la formation est de 11 200 € TTC, avec un tarif préférentiel à 6 500 € TTC pour les demandeurs d’emploi. Les dispositifs de financement incluent :

    • Compte Personnel de Formation (CPF).
    • Contrat de professionnalisation.
    • Aides de Pôle Emploi. Consultez Mon Avenir Pro pour plus d’informations.

    Pourquoi choisir ce métier ?

    Le métier de formateur d’adultes offre des avantages uniques :

    • Impact positif : En formant les adultes, vous jouez un rôle clé dans leur insertion ou progression professionnelle.
    • Flexibilité : La possibilité de travailler en présentiel ou à distance offre une grande liberté.
    • Débouchés variés : Les secteurs d’activité incluent les organismes de formation publics et privés, les entreprises, ou encore le travail indépendant.
    • Salaire attractif : Selon l’IFPA, le salaire moyen d’un formateur en entreprise est d’environ 40 000 € par an.

    Conclusion

    Devenir formateur professionnel d’adultes, c’est transformer son expertise en un métier enrichissant et impactant. Que vous soyez inspiré par une reconversion ou motivé par le désir de transmettre, ce métier est fait pour vous. Avec des formations reconnues par l’État, comme celles de l’IFPA ou de l’AFPA, vous pouvez donner un nouvel élan à votre carrière.

    N'attendez plus ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui et contribuez au développement des compétences de demain. 🚀

    Dernière modification le  par Benjamin Duplaa